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山東鋼鐵萊鋼集團公司:做“加減乘除”保安全健康
時間:2016/5/25 15:02:18 信息來源:不詳 點擊:0
 
     山東鋼鐵萊鋼集團公司:
   做“加減乘除”保安全健康

    近日,山東鋼鐵萊鋼集團公司開始實施以“教育培訓強基礎,隱患排查保安康”為主題的2016年“安康杯”競賽活動方案,把勞動?;すぷ髦氐惴旁詒U仙幌咧骯ど蛻硤褰】瞪?。近年來,為抓實抓細抓好勞動?;すぷ?,萊鋼采用“加減乘除”管理模式,以“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”為抓手,調動力量,深化管控,注重績效,合力共為,保障了勞動?;すぷ骶莢誦?,有效維護了職工的安全健康權益。2015年,萊鋼再次榮獲“全國‘安康杯’競賽示范單位”稱號。
    “加”強過程控制。加強過程控制是促進勞動?;すぷ饔行г誦械鬧匾俅?。萊鋼工會按照周調度、月考核、季評比、年表彰的運行機制,并通過聯系點調研、工作報表、檢查督導等措施,及時了解工作進度,掌控活動運行。為深入推進活動開展,去年12月份,萊鋼工會和公司安全環保部聯合制定下發了《“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動2016年行動方案》,專門組織召開《“查保促”活動2016年行動動員會》,明確任務、確定步驟、提出要求、作出部署,并通過“oa”、QQ群、微信等媒介及時把相關內容直接傳遞給各基層單位和工作人員,使工會勞動?;すぷ饜緯繕舷巒騁?、共識共為的工作格局。同時,通過報紙、電視、網絡等媒介,及時推廣經驗做法和活動成果,營造了良好的工作氛圍。
  “減”少安全風險。抓早、抓小是有效防范和減少安全隱患的重要手段。為避免和減少安全風險,萊鋼定期組織開展危險源深度辨識、風險評價活動,去年共辨識各類危險源15088項,并對301項重點危險源實施了重點管控,對其他危險源制定了針對性的風險控制措施。發揮基層職工熟悉生產現場、熟練操作工藝、熟知設備運行的優勢,定期征集安全合理化建議、評選職工技術創新成果、總結安全生產操作法,促進企業安全指標水平的有效提升。充分發揮各級職代會勞動?;ぜ嘍郊觳槲被嶙饔?,采取查現場、看資料、個別交談等方式,深入到接毒接害及高溫作業崗位進行專項督查;各級工會組織積極參與工程建設“三同時”檢查驗收,堅持以“兩糾正、一提升”為核心,層層組織開展安全隱患“四查”活動,深入排查、強化治理、確保整改落實到位。2015年,全公司共排查治理安全隱患2755項。
    “乘”倍提高安全素質。較高的安全素質和安全技能是提高職工安全防范意識和能力的有效途徑。萊鋼積極倡導“以人為本,安全發展”的安全生產理念,堅持以“職工網上學習系統”為平臺,建立“安全知識”闖關題庫,組織職工開展安全知識網上學習活動。在2015年集中組織的兩次網上學習活動中,參與“安全知識闖關”的職工就達3萬人次。深化安全文化建設,通過組織安全書法漫畫展、黑板報活動,張貼安全警示標語、文化標語,制作“幸福安全家庭照”,開展安全文化攝影作品征集等方式,全方位營造“大安全觀”、“任何事故都是可以避免的”、“自己的安全自己管”等先進安全理念。以學習型班組建設為手段,在基層職工中廣泛開展安全應急演練、安全事故反思學習、“最靚設備評比掠影”、安全一封家書座談會、安全知識競賽等多種方式的安全學習教育活動,提高了職工安全意識和安全技能。
  “除”去安全隱患。消除安全隱患、提升本質化安全水平是保障職工安全健康權益的重要法寶。在企業運營資金非常緊張的情況下,去年,萊鋼各單位先后投入6000多萬元用于完善、改造和維護安全防護設施設備、安全隱患整改等項目。對危險廢物、射線裝置、污水排放等重要風險,制定了嚴格的管理規定、作業流程和應急處置程序,使各類安全風險得到有效管控。各級工會組織加大源頭維護力度,積極參與有關安全規章制度的制定,堅持把職工安全衛生健康協議作為集體合同的重要附件一并執行,從制度上形成了維護職工身心健康和生命的?;せ?。

(葛文京  陳文達)

 


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